Systemisch-Integrative Weiterbildung für Coaching und Beratung (mit Bildungsgutschein)

SYSTEMISCH - INTEGRATIVE WEITERBILDUNG FÜR COACHING UND BERATUNG (DFS e.V.)

Gefördert mit Bildungsgutschein

Systemisch-Integrative Weiterbildung für Coaching und Beratung
Die systemische Beratung und Therapie ist ein wissenschaftlich anerkanntes Verfahren mit hoher Wirksamkeit. Das systemische Denken und die ressourcenorientierte Herangehensweise an Lebensfragen ist so aktuell wie nie zuvor. Verschiedene Forschungsansätze zeigen, dass „Beziehungsdenken = Gesundheitsdenken“ ist und das das Einbeziehen der sozialen Lebenswelten des Einzelnen förderlich für die Salutogenese ist.
Eine wesentliche Basis der beraterischen Begleitung ist der Kontakt zwischen Berater*in und Klient*in. Er ermöglicht das Raum geben für individuelle Entwicklungswege und das Herausfordern zum kreativ Grenzen im Denken und Fühlen überwinden. Die Systemwissenschaften haben Handlungsmodelle entwickelt, die den Beziehungen und Interaktionen– gleich ob in Familien, Partnerschaften, in Gruppen, oder in Organisationen eine förderliche Entwicklung und Potenzialentfaltung ermöglichen.
Das Systemische Coaching hat seinen Ursprung in der Systemischen Beratung bzw. Familientherapie. Es bezieht sich auf das Finden von Veränderungsmöglichkeiten im Spannungsdreieck Beruf, Organisation und Privatleben oder in einem dieser  Bereiche.
Die von uns konzipierte, kombinierte „Systemisch- Integrative Weiterbildung für Coaching und Beratung“ ist ein Ergebnis unserer über 30- jährigen Erfahrungen in der Weiterbildung in der dynamisch wachsenden systemischen Landschaft. Die gesellschaftliche Entwicklung im Spannungsfeld zwischen Beruf und Familie, der wachsenden Rollenvielfalt und -flexibilität, überschneidende Arbeits- und Lebensbereiche (z. B. Homeoffice) der Menschen begründet unsere integrative und lebensweltenübergreifende Weiterbildung.
Systemisch denkende und handelnde Berater*innen und Coaches gehen von der Selbständigkeit der Klient*innen aus und betrachten sie als "Experten*innen in eigener Sache". Eine Haltung, welche die Autonomie der Klient*innen bewahrt, geprägt von Akzeptanz, Einfühlungsvermögen, Unvoreingenommenheit und Wertschätzung. Ausgehend von der Annahme, dass jeder Mensch eigene Lösungen entwickeln kann, arbeiten wir mit den vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen der Ratsuchenden. Systemische Beratung und Coaching orientiert sich am Anliegen und an den Wünschen der Klient*innen. Im Dialog werden Bedingungen gesucht, unter denen die Klient*innen eigenverantwortlich und selbstorganisiert zu ihren Lösungen und Zielen gelangt.
Ziel der 6- monatigen Vollzeitweiterbildung (1040 Unterrichtseinheiten) ist der Erwerb fundierter Beratungskompetenzen für die Einzel- und Familienberatung, Gruppenarbeit sowie Einzel- und Teamcoaching.  Auf der Basis von systemisch-konstruktivistischen Denk- und Handlungsmodellen werden praxisbezogen und erlebnisorientiert systemische und psychodramatische Methoden, Haltungen und Techniken erlernt, um Menschen in komplexen Lebenslagen professionell begleiten zu können. Die Entwicklung der eigenen Wahrnehmung, Kreativität und Reflexionsfähigkeit als Berater:in und Coach sind wesentliche Bestandteile der Weiterbildung.
Inhalte
•    Systemisch-konstruktivistisches Denken und Handeln
•    Grundprinzipien der systemischen Beratung/ Coaching
•    Unterscheidung verschiedener Beratungsrollen, Kontexte
•    Auftragsklärung, Gestaltung der Kontakt- und Kontraktphase
•    Haltung der systemischen Berater*innen/ Coaches
•    Modelle der Veränderungsprozesse in Gruppen/ Teams
•    Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung
•    Möglichkeiten nonverbaler Kommunikation in Beratung und Coaching
•    Ressourcenorientierte Interventionsstrategien
•    Entwicklung professioneller Selbststeuerungskompetenz
•    Selbsterfahrung, Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion mittels systemischer und psychodramatischer Techniken.

Zielgruppe: Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Studium, die in leitenden, begleitenden und unterstützenden Arbeitsfeldern tätig sind oder sein wollen und systemische und psychodramatische Methoden und Techniken in Beratung und Coaching einsetzen wollen. Eingereichte Bewerbungsunterlagen und ein Eingangsgespräch entscheiden über eine Teilnahme an der Weiterbildung.

 

 

Weiterbildungsinhalte:

Hier finden Sie den Lehrplan:

Initiates file downloadLehrplan ab 06.04.2021 PDF

 

 

Alle unten genannten Termine gelten unter Vorbehalt, solange die Corona-Krise noch Bestand hat.

Termine und Anmeldung

Die Starttermine für:

Essen:        02. November 2021 (Quereinstieg bis 22.11.21 möglich!)

                    Maß.Nr.: 343 / 412 / 2021

Hannover: 22.11. 2021

                    Maß.Nr.:

Hamburg:  April 2022

                    Maß.Nr.:

Anmeldung: Opens internal link in current windowklicken sie hier

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oder vereinbaren Sie direkt ein unverbindliches Informationsgespräch (Tel.: 0201.8777374)

Weiterbildungsrahmen , Kosten, Finanzierung:

Folgender Rahmen gilt für alle Standorte:

Beispiel Hannover
Kursnummer: SIS_10_18_Hannover
Start: 0X.XX.200X
Maßnahme-Nr. 237/0271/2010
Dauer: 6 Monate
Unterrichtsstd.:
ca. 1008 (Mo.-Fr. von 9:00 - 16:00 Uhr)
Kursgebühr:
Förderung durch die Agentur für Arbeit und Jobcenter möglich
Kursort:
30167 Hannover, Schaufelder Str. 11 (Im Werkhof)
Förderung nach § 85 SGB II/III
Abschluss:
Zertifikat (DFS e.V.)
TeilnehmerInnenzahl:
Min. 8/Max. 15


Unsere Vollzeitweiterbildung ist nach der AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) durch die Zertsozial in Stuttgart als Fachkundige Stelle bundesweit zertifiziert worden und zeichnet sich durch eine sehr hohe Quote der Arbeitsaufnahmen aus (Bundesweiter Durchschnitt ca. 70%!).

Ihr Wohnort ist nicht dabei? Für die Zeit der Weiterbildung zahlt die Arbeitsagentur einen Mietkostenzuschuß für eine Wohnung am Weiterbildungsort in Höhe von bis zu 345,00 € sowie Fahrtkosten für zwischenzeitliche Heimreisen!

Institutszertifikat

Abschluss-DFS: siehe DFS Richtlinien